پایگاه تحلیلی خبری شعار سال

وقتی فکر نمی‌کنند و حرف می‌زنند. وقتی شایسته سالاری در انتصابات رعایت نمی‌شود. وقتی مدیر دولتی مسئولیتی در برابر وعده‌ها ندارد، نتیجه می‌ود همین وضعیتی که گرفتار آن هستیم. دکتر ناصر باقری مقدم می‌گوید قصد داریم سالی هزار نخبه را جذب کشور کنیم. ما به دنبال این هستیم که چگونه نخبگان، مدیریت تحولات کشور را به دست بگیرند. جذب و انتصاب هرچه بیشتر نخبگان در مدیریت‌های کلان کشور به منظور رفع علمی این چالش‌ها ضروری است. بنیاد ملی نخبگان به دنبال سرآمدان و نخبگان در حوزه‌های مدیریت، کارآفرینی، صنعتی و قرآنی است و .. بنده خدا، اساس فعالیت این بنیاد با عملکرد گذشته اش قابل نقد است. رویکرد شما عموما نخبه گزینی است تا نخبه یابی واقعی. علاقمند هستید که چند تن از تخبگانی که در سیستم شما معاون وزیر هم شدند را به شما معرفی کنیم و نشان دهیم چه گندی زده اند. آقای دکتر، واقعا اعتقاد ندارید که سیستم شما بشکل ناپیدا و چراغ خاموش بعضا کارکرد تولید رانت برای افراد خاص را دارد. چرا اینقدر به خودتان ستم می‌کنید و عاقبت تان را زیر سوال می‌برید؟ کشور و انقلاب پیش کش.

عارضه تاسف بار نخبه‌کشی به معنای برنتافتن، بی‌اعتبار کردن و نهایتاً حذف کارکرد نخبگان و ثروت‌سوزی در جامعه از نظر نگارنده بیماری مزمن تاریخ معاصر و اکنون ایران عزیز است. حادثه شوک کننده و فاجعه بار پیرامون دکتر محمد علی نجفی و هم زمان آتش‌سوزی کارخانه شرکت کاله در شهر کربلای عراق، علی‌رغم همسان نبودن نوع خسارت از سه حیث شبیه به یکدیگر و قابل بررسی است.

به دنبال افزایش تعداد مدیران وارداتی در بدنه اداری اشنویه تعدادی از نخبگان اشنویه ای براستفاده از ظرفیت و پتانسیل نیروهای یومی اشنویه در پست های مدیریتی ادارات تاکید کردند